Psychologie du Travail >> Définition :

Charge de travail

Ce terme désigne la dépense énergétique devant être fournie par un employeur pour parvenir à la tâche qui lui est assignée.
Nous distinguons la charge physique de la charge mentale.
La première s'évalue assez aisément, au travers de la consommation d'oxygène et des mesures du rythme cardiaque par exemple.
La charge de travail mental se quantifie plus difficilement. L'attention, les capacités et la motivation influent sur cette charge d'un employé à un autre et pour un même employé d'un instant à un autre.
Notons que les conditions générales de travail influencent beaucoup la charge de travail.

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